Back to Question Center
0

Semalt Expert Schlögt 3 Möglichkeiten um interne SEO-Herausforderungen zu überwinden

1 answers:

SEO dia niova, toy ny nataon'ireo taona lasa. Izy io dia miorina amin'ny endriny indrindra amin'ny Website, ny Benutzerfreundlichkeit ary Autorité. Anaty tranokala SEO dia anisan'ny SEO ankehitriny. Izy io dia ahitana SEO-Operations, izay nahatonga ny orinasa iray miasa amin'ny ekipa mpilalao matihanina manokana. Anisan'izany ny Web-Developmentsteam, ny PR-Team, ny Content-Developmentsteam, ny Marketing-Team, ny Conversion-Optimierungsteam, mba hilaza afa-tsy ny sasany.

Ny fampifandraisana ireo ekipa rehetra ireo dia afaka maneho ny Herausforderung - top vacation destinations in south america. Izy rehetra dia samy manana ny tanjona sy ny laharam-pahamehana. Ny anjara toeran'ny seo iraisam-pirenena dia nivadika ho fifandrifian-javatra eo amin'ny fandrindrana sy ny fanentanana ny olona ao amin'ireo ekipa samihafa.

Na dia tena mila ny fanovana farany amin'ny SEO aza izy ireo, dia tena very challenged. Tany am-piandohana, ny SEO-interne interne dia miasa ao anaty toeram-piasana, mameno ny tenimiafina sy backlinks ary ny hafainganam-pandeha hafa. Ity Taktik ity dia efa miasa aloha. Ireo fitaovam-piadiana dia tsy miankina afa-tsy amin'ny famaritana ny tranokala avy amin'izy ireo. Ny Google-Algorithm ho an'ny toerana fanombohan-toerana dia manara-maso ny kalitaon'ny atidoha, ny marika sy ny horonan-tsarimihetsika, ny fiarovana latsa-pitenenana, sns ...

Ivan Konovalov, tompon'andraikitra eo amin'ny Customer Success bei Semalt Digital Services, dia mamaritra ny fomba fiasa telo izay ahafahana miatrika ny Herausforderungen mifandraika amin'ny seo anatiny.

1. Vorausplanung

Mba hahomby, dia mila plan..Ampiasao ho an'ny mpandray anjara rehetra misy ny Roadmap izay ampiasainao. Mitombo hatrany ny fifampiresahana sy ny fahafantarana azy ireo, izay vonona ho azy ireo. Ny drafitra dia manampy ny ekipa, ny laharam-pahamehana ho an'ny andraikitra samihafa ary ny fanomanana ny zava-mitranga rehetra.

Ny andraikitra dia tonga ihany koa ao anatin'ny fotoana voatondro. Manampy izany koa, tsara ny mifandray, satria fantatry ny olona tsirairay avy izay ho avy amin'izy ireo.

2. SEO intern sale

Aleo ny mpandray anjara rehetra avy amin'ny mpandray anjara hahatsapa fa ny SEO dia tena manan-danja tokoa, ny fivarotana amin'ny asa. Azonao atao ny manazava azy ireo ny tena tombontsoa lehibe indrindra ho an'ny SEO ao amin'ny orinasa. Notantanao izy ireo momba ny vokatr'ilay tetikasa manontolo amin'ny fandaminana misy ny negatif. Raha toa ny mpandray anjara dia mahita ny vokatr'ilay fanadihadiana, mahafantatra azy ireo izay tokony ho laharam-pahamehana ary mila asiana olona maro mba hampitsahatra ny tetikasa.

3. Reduzieren Sie die Anzahl der Abhängigkeiten

Ny SEO rehetra dia ahitana fifandraisany. Manampy azy ireo hahatratra ny tanjon'ny fifaninanana. Ny fampihenana ny fanalefahana anefa dia manampy amin'ny fampihenana ny ora fiasan'ny fotoana sy ny fotoam-pivoriana. Manatsara ny fahombiazan'ny SEO-Results izany.

Ny Organisation, izay mampiasa ny Website Development Teams, mba hampahafantarana ny fanovana ny tranonkala, dia tendrena ambany kokoa. Mampiasa maro koa izy.

Ny tranonkala, izay mamaritra ny CMS ho fanatontosana ny Hauptwebsite sy ny fampahafantarana ho an'ny Blog, izay ahafahan'ny Contententwickern makirana, ny tetikasa tsy ampiasaina amin'ny famoahana ny vokam-pifidianana, dia tendenziell höher eingestuft.

Raha toa ka manana ny drafi-panahin'ny CEO ao anatin'ny sehatry ny SEO ao amin'ny firenentsika ianao, dia tsy misy ny fanantenana. Raha tafiditra ao anatin'izany ireo dingana telo voalaza etsy ambony, dia tsara daholo ny zava-drehetra. Manampy izany, mitombo ny fahafaham-barotra mba hivoatra sy hanatsarana ny SEO-tanjona.

November 29, 2017